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省公發集團開展任前廉政談話促進干部履職擔當

作者來源:牛濤發布日期:2020-04-21閱讀次數:

為切實落實黨風廉政建設責任制,增強基層干部廉潔自律意識,使新任職干部盡快轉變角色,更好地履行崗位職責,根據《干部選拔任用管理辦法》相關規定,421日下午,集團黨委書記、董事長姚志明與新任職的8名基層管理干部進行了任前集體廉政談話。會議由集團黨委副書記、總經理寇曉明主持,集團紀委書記盛黎明、黨委辦公室負責人及新任職基層干部參加了會議。

  姚志明指出,開展任前廉政談話,既是學習勉勵的過程,也是警示教育的過程,目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定,明確哪些能做、應做,哪些不能做、不應做,促使新任職干部進一步嚴守黨紀黨規,自覺廉潔從業,認真履職盡責,成為一名對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的好干部。
  姚志明對新任職基層管理干部履行黨風廉政建設責任制提出具體要求:一是要講政治,始終對黨忠誠,做到政治素質過硬。要堅定理想信念、強化政治意識、堅持重規守距。二是要強本領,始終努力學習,做到能力素質過硬。要學好理論、學精業務、學以致用。三是要盡責任,始終擔當作為,做到履職盡責過硬。要勇于擔當、砥礪品質,要與時俱進、苦干實干,要團結協作,凝聚合力。四是要高標準,始終嚴實細小,做到工作作風過硬。要堅持從嚴從實、突出落細落小、根治作風頑疾。五是要守紀律,始終嚴守底線,做到廉潔自律過硬。要心存敬畏、慎獨慎微、永葆本色。


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